PICKUPクリエイティブストラテジスト

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【職業紹介求人】株式会社電通デジタル

仕事内容クリエイティブストラテジスト

【仕事内容】
ユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社も急成長してきました。新部門／新組織発足に伴い、社会創造型事業創出／イノベーション領域に特化した組織を立ち上げることとなり、プロジェクトのリードをお任せするポジションを募集いたします。

【業務概要】
社会価値を創造／発想するクリエイティブ戦略プランニング
企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験を、戦略的なストーリー設計とコアアイデア思考でアウトプットを構築。主に、徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及び顧客体験のペイン＆ゲインポイントを新しい価値創出で解決する「ありたき顧客体験＆戦略」を描くことで、ワークプロセス／実現のためのアイデア構築までをプロジェクトリードメンバーとして担っていただきます。

【具体的業務内容】
徹底的な顧客理解を深め、クライアントの事業及びマーケティングのペイン＆ゲインポイントを解決しうる、ありたき顧客体験を描き、既存事業の変革や新規事業、サービス開発を構想、実現していく役割です。特に、CXUX戦略から顧客体験設計、アクションプラン開発の一連のプロジェクトに伴走し、アイディエーションの推進、施策の実行/ディレクションを遂行する、コンサルティング領域におけるCXCRの具現化を主領域としております。

??主たる業務を下記に例示します。
・クライアント事業の進化、顧客体験の変革を狙いとした、未来志向での新たな体験設計の方針と具体アクションの策定
・新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づく、CXシナリオプランニング
・顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
・顧客体験設計（リアル＆デジタルを問わず）の具現化に伴うビジネス構想の接着および、実現に向けた事業支援など。

【案件例】
・共創およびファン育成支援：大手企業のto B / toC向け、コミュニティビジネス立ち上げに伴う戦略策定とサービス構想
・サービス開発：大手金融／通信／消費財メーカーの顧客ロイヤリティ向上を狙いとした新サービス導入
・体験設計：大手メーカー／流通の未来の顧客接点構築に向けたCX革新プロジェクト
※上記以外に、モビリティ、製薬、IT企業、プラットフォーマー、公企業など幅広い支援実績があります。

【ポジションの魅力】
・幅広い領域で、CXUX戦略?CRプランニングの経験を積むことができます。
・新規事業／サービス開発領域では、本質的な課題発見やユーザーインサイトを元に「ありたき姿」を構想・クライアントとの共創プロセスを伴走し、社会に新しい価値を生み出す、事業そのものを創るプロセスに携わることができます。
・BIRD部門で掲げる「クリエイティビティ??DATA??テクノロジー」の掛け合わせでかつてないクリエイティビティを発揮する、機能や職種に閉じない融合チームでの仕事や経験値を積むことができます。
・BIRD部門では新しいテクノロジーに触れる機会が多くあるので、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。

【想定されるキャリアパス】
異動直後は、既存・新規プロジェクトのチームサポートとして、リードメンバーの元幅広い領域で、CX戦略?CRプランニングスキルを基礎＋応用まで身に付けていただきます。主にサービスデザイン領域のワークプロセスに伴走し、クライアント会議ファシリテーションや提案資料作成、ワークショップ準備など、プロジェクト推進において必要なPM補佐的役割＋兼プランナーとして経験値を積み、徐々にモジュールリーダーとして推進できる領域拡張ができるよう育成していきます。

将来的には、受注前活動において非常に重要な、クライアント課題の読み解きから仮説を立て、必要なワークプロセスを引き、チームメンバーを含むプロジェクト全体を推進するリードプランナーとしてアウトプットを導ける越境ストラテジストとして活躍いただきたいと考えております。

【活躍している人の特徴】
・多様な専門力を活かした融合／統合チームでのリードを取れる方
・これまでのキャリアバックグラウンドを活かした新しいチャレンジに取り組める方
・専門分野や職種・領域に捉われず、異分野のプロフェショナルとの新しい価値創造に興味をお持ちの方
・社会課題や社会的インパクトの大きい価値創出、未来志向の顧客体験設計や事業創造に興味をお持ちの方
・広義のクリエイティビティを発揮して０から１を生み出すプロセスに伴走し、成果を上げたい方

■配属組織■
【BIRD部門について】
今年新設された部門です。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の"ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の新規事業創造を総合的に支援するクロスファンクショナル組織です。未来、技術、手法、フレームに捉われるのではなく、鳥のような自由な発想で社会の風を読み、人と人が認め合い喜びを分かち合える、そんな幸せな「better world」を目指しています。クリエイティビティと最新テクノロジーを駆使しながら、生活者の心が動く革新的な創造性で、未来のイノベーションを生む組織としてクライアント企業の事業創造を支援します。

【クリエイティブプランニング第２（CRP2）事業部について】
【アイデンティティ】
クリエイティブプランニング(＊) で、?心を動かす価値を生み出す集団?
＊自由な発想と妄想と仮説で、付加的な価値を生み出せるアイデアやプロセスやロジックを導き、?あらゆる「アウトプット」で心が動かせる状態まで、考え抜く、ストーリーにする、先導する。

【ミッション】
課題あふれる社会で、あらゆる人(＊)の「心を動かす」?企みをデザインする。?をミッションにした事業部です。＊社会的な個人やクライアント、共創的なパートナーや顧客、一般生活者としての自分を含む個人?
ビジネスデザイナー×サービスデザイナー×クリエーター×テクノロジストがワンチームで。（元スタートアップ、コンサル、事業会社など多様な人材が在籍）顧客基点と、カタチにできるのが強み。構想単発で終わりがちな新規事業開発プロジェクトを、具現化から上市までサポート。Web3、メタバースやIoTプロダクトなどデジタルサービスの開発に強み。企業と企業をつなぐコンソーシアム型の社会課題解決を提供。

＜事業ドメイン＞
社会創造型 事業変革／事業開発
社会創造とは（社会課題の解決や、社会に新しい価値を創出するために、人と人、企業と企業をつなぐこと）

＜事業領域の強み＞
社会を取り巻く環境・技術進化や潮流を踏まえ、生活者一人ひとりの暮らしや価値観・ニーズ変化の背景にあるインサイトを捉えて「心を動かすありたき体験」を描き、実現する。
多種多様なバックグラウンドを持つイノベーション集団＝職能やスキルセットに閉じない柔軟なチーミングが実現できる。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・事業部全体で「風通しの良い組織風土」を運営方針に掲げて推進。
1.BIRD部門のクリエイティブ（CRP1-2）合同運営によるクロスアサインが前提（CanではなくWillを推奨する組織風土）
2.BIRD部門のクリエイティブ（CRP1-2）合同運営による社内アクションの推進（全員参加の横断プロジェクト_Kaizen）
3.事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須）
・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合チームでの成功事例づくりに参画できる
・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半?30代前半がメインで、女性比率は４割程度です。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

【働き方】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
　とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10?20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246659

【参考情報】
■クリエイティビティとテクノロジーで未来のイノベーションを創造する組織「電通デジタルBIRD」を新設
https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/management/2023-0112-000067

【メッセージ】
マーケティングコミュニケーション領域のお仕事では解決し得ない事業創造やサービスデザインの領域にチャレンジしたい方
職種やスキル・領域を問わず、専門性を結集して「クリエイティビティ」を発揮した、右脳と左脳の両面からのアプローチで社会に新しい価値を生み出す「社会価値創造型の事業／サービスづくり」にジョインしてみたい方
ご自身のスキルアップのみならず、チームでの新しい化学反応を体感したい方など、
ビジネス、クリエイティブ、データ、デジタルテクノロジーの知見をビジネス/社会に活かしたい方が着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております！

[紹介企業の特徴]
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ 　ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 　からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供

[従業員数]
2,200名

特徴
  • 週休二日制
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 残業30時間未満
  • 転勤なし(勤務地限定)
  • リモートワーク・在宅OK
  • 上場企業(グループ会社)
  • 月収25万円以上
  • 月収35万円以上
応募資格
学歴：高卒以上


【必須要件】
広告代理店、コンサルファーム、制作支援会社、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方

・生活者インサイトの理解及びビジネス課題の把握・整理を踏まえた、事業orブランドorコミュニケーション戦略策定~アクションプランの策定（顧客体験設計を含む）の経験（最低3年/希望5年以上）
・統合コミュニケーションデザインやアイディエーションワークショップの設計、ファシリテーション実施経験
・商品開発やサービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
・インサイト把握、およびコンセプト受容性調査などの仮説構築、またはユーザー洞察のためのリサーチ設計、およびモデレーターなどの実施経験（定量、定性を問わず、エスノグラフィなどの深掘調査などを含む）
・競合や社会トレンド、顧客インサイト把握のためのデスクリサーチ経験

給与
年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
勤務地
福島県郡山市

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募集情報

注目ポイント 転職支援☆職業紹介求人
募集背景
応募資格 学歴：高卒以上


【必須要件】
広告代理店、コンサルファーム、制作支援会社、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方

・生活者インサイトの理解及びビジネス課題の把握・整理を踏まえた、事業orブランドorコミュニケーション戦略策定~アクションプランの策定（顧客体験設計を含む）の経験（最低3年/希望5年以上）
・統合コミュニケーションデザインやアイディエーションワークショップの設計、ファシリテーション実施経験
・商品開発やサービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
・インサイト把握、およびコンセプト受容性調査などの仮説構築、またはユーザー洞察のためのリサーチ設計、およびモデレーターなどの実施経験（定量、定性を問わず、エスノグラフィなどの深掘調査などを含む）
・競合や社会トレンド、顧客インサイト把握のためのデスクリサーチ経験
雇用形態 正社員
職　種 ITコンサルタント
給　与 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
　　
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 　　　
勤務時間・日数 フレックスタイム制

【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00

※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
待遇・福利厚生 社会保険：電通健康保険組合
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
受動喫煙対策の有無：対策あり
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）

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求人企業名・勤務地（周辺情報）・最寄駅

求人企業名
株式会社電通デジタル
勤務地
福島県郡山市
東京所在地：東京都港区東新橋1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス

■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
◆----------------------------◆
勤務地周辺地図は付近の場所になります。
求人企業の詳細は【応募】よりお問い合わせ下さい。
最寄駅



応募方法

応募方法 まずは、お気軽に【応募】よりご連絡ください。
◆WEB応募は24時間受付中！
◆気になることは気軽に問い合わせ出来るのでご安心下さい！
◆お急ぎの場合は、電話での問い合わせもOK
　TEL：024-983-9568
応募プロセス ◇◆スピード選考を行います◆◇

ご応募いただいてから1～2営業日以内に「キャリアアドバイザー」より連絡をいたします。ご都合のよい日程を応募時にご連絡ください。
まずは現在の状況や転職の希望などフランクな雰囲気でお話ししていただき応募求人の詳細をご説明や応募の準備をいたします。


■内定までの流れ■

　ご応募
　　↓
　ヒヤリング・就業内容の詳細ご説明
　　↓
　選考対策（書類・面接）
　　↓
　就業先見学・面接・お顔合わせ
　　↓
　双方合意で就業決定
　　↓
　ご就業　

※応募から最短5営業日で就業も可能です。
面接場所 ◆希望に沿った面談方法が選べます。

　・来社面談
　・電話面談
　・オンライン面談

※そのほか、当社へお越しいただかなくてもエージェントがお伺いして、面談・おしごとの説明をいたします。
お気軽にお問合せ下さい♪
備　考 【職業紹介求人】KB-38176
◆ (株)コレクトプレイス
◆ 職業紹介許可No,07-ユ-300178
職業紹介とは あなたご自身の状況や目標などをじっくりお聞かせいただき、ご希望にあったお仕事が見つかるまで、安心してお任せください。

《職業紹介のメリット10選》
　1.「無料」の転職支援サービスです。
　2. 質の高い面接対策で内定獲得率を上げてくれる
　3. 履歴書や職務経歴書など応募書類の添削をしてくれる
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　5. 企業との日程調整・採用条件交渉の代行もしてくれる
　6. 推薦状を通して企業人事へ推薦してくれる
　7. 転職に関わることなら何でも相談できる
　8. より良いキャリアプランを描きやすい
　9. 非公開求人を紹介してもらえる
　10.現在の職場を円満退社しやすい

≪転職エージェントはこんな人におすすめ≫
　・はじめて転職する人
　・現職中で転職活動に時間が掛けられない人
　・転職時期が確定している、離職中の人
　・客観的意見が欲しい人
　・選考の通過率を上げたい人
　・就業条件を決めている人

職業紹介事業所の転職エージェントは「求職者の味方であり強力なサポーター」です。
転職成功のカギとなる「軸や方向性」「転職で叶えたいこと」「強みやPRポイント」を明確にしていきましょう。
転職市場や業界情報をはじめ、企業に直接聞けない不安な事や質問、交渉事は遠慮なくご相談ください。あなたの転職活動を通じて、より良いキャリアを描いていきましょう。

株式会社コレクトプレイス エージェント の会社情報

設　立 2016年1月
所在地 〒963‐8876　福島県郡山市麓山1-16-26
事業内容 <転職エージェント>
・キャリア相談
・求人・求職情報の提供・斡旋・紹介
・転職成功のノウハウを伝授
・ワンランク上の応募書類、面接対策

【厚生労働省許可No】
　07-ユ-300178
ホームページ https://job-helpme.com/tenshoku/

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